一、孟晓苏与齐鲁文化的实践关联

1. 文化职务与身份

孟晓苏现任中华文化促进会孟子文化委员会主任、北京齐鲁文化促进会常务副会长等职。作为孟子后裔，他积极参与齐鲁文化传承活动，如推动设立“中国父亲节”（8月8日），强调孝道文化与传统节日的本土化，并参与电视剧《仁者春秋》的策划，展现孟氏家族历史与儒家精神。

2. 经济活动中的文化传承

在担任中房集团董事长期间，孟晓苏提出将儒家“经世致用”理念融入企业发展，倡导房地产行业的社会责任。他还参与能源项目合作，主张将齐鲁文化中的“革新”精神应用于现代产业创新。

3. 学术与传播贡献

孟晓苏多次在公开演讲中强调齐鲁文化中的“修齐治平”理念，呼吁企业家关注道德责任。他通过影视作品（如《感恩号·大篷车》）弘扬孝道文化，将其与现代社会价值结合。

二、对齐鲁文化的核心理解

1. 历史渊源与融合

齐鲁文化是齐文化（尚功利、重革新）与鲁文化（重、守传统）的融合。春秋战国时期，管仲的实用主义与孔孟的哲学共同构建了其多元内核，荀子进一步推动了两者的合流。

2. 核心精神价值

3. 现代意义

齐鲁文化的“和而不同”理念与“诚信”价值观，对当代商业、社会治理仍有指导作用。例如，其“经世致用”精神被孟晓苏等企业家应用于产业创新。

三、孟晓苏对齐鲁文化的诠释与推动

1. 孝道文化的现代转化

他倡导恢复抗战时期设立的“中国父亲节”，强调孝道不仅是家庭，更是民族认同的纽带。

2. 文化产业的实践

通过影视、学术活动（如孟子文化委员会成立），将儒家思想融入现代传播，推动文化“走出去”战略。

3. 经济与文化的协同发展

在房地产与能源项目中，注重经济效益与社会责任的平衡，体现齐鲁文化中“义利兼顾”的传统智慧。

孟晓苏作为齐鲁文化的实践者与传播者，既通过职务与活动推动传统文化的现代转化，又以经济实践诠释其“经世致用”内核。齐鲁文化的历史多元性（如齐鲁融合）与核心价值（、责任、创新）在当代仍具生命力，需通过创新传承实现文化自信。